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协调工作与家庭之间的关系,对作为家族企业的我们来讲,尤为重要。传统的家庭模式正在逐渐发生变化。员工渴望在自己的职业和家庭中找到平衡点。这就是为什么我们为员工提供更灵活的工作时间和许多其他的福利,使他们能够根据自己的个人情况安排自己的工作。
我们提供多种可能性,帮助作为父母的员工在安排事业与生活时,协调获得平衡。例如,他们可在育儿假后返回公司工作,缩短工作时间,帮助员工安排好家庭生活的前提下,从事自己的工作。
如果您的家庭中有家属需要长时间照顾,我们作为家族企业会在根据您的需要提供帮助。在此期间,我们将为您提供适当的建议,并为为您保留您的工作职位,保证您权利照顾您的家庭。
在孩子需要照顾的情况下全天工作?如果您在一周内需要托儿服务,我们会为您提供相应的帮助。
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