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派利 –一家不断完善价值观的家族企业。

我们的目标是:使建筑施工变得更加经济、快速和安全;我们的使命是:在日常工作中为客户提供最佳的服务。派利作为一家拥有特殊企业文化的现代化家族企业,逐渐成为全球范围内模板、脚手架领域的领军者。

我们以公司独特的企业文化为荣,这也是保证我们公司取得成功的基础。

我们取得成功的原因在于,每一个员工都出色地完成了自己的工作,同时员工之间相互信任、相互欣赏。

我们致力于在全球范围内能够不断发展、进步,并在经济上取得成功。1969年阿尔图和克里斯特 施沃尔在创立派利公司初期,就确定了公司共同的理念和信条,并以此作为公司发展的基石。多年来公司全体员工以此自我约束,不断塑造派利良好的自我形象。我们将在后续内容中为您对于施沃尔家族、顾问委员会、集团管理层进行介绍。

成功,对于我们而言并不是唾手可得的,我们必须每天取得新的进步。我们的价值观、成功因素、明确的发展规划是派利不断取得进步的基础。

我们将去往何处: 我们的目标

我们希望成为模板、脚手架领域内全球领先的工程合作伙伴。

我们处于何处: 我们的使命

我们致力于让工程的施工变得更经济、高效、安全。我们的使命是在日常工作中为客户提供最佳的服务。

我们信任什么: 价值观

派利的成功与我们强大的价值观是分不开的。凭借Artur Schwörer和他的同事们的企业精神,我们可以赢得了第一个巨大并具有挑战性的合同。由于派利团队的可靠性,我们才能不断赢得客户的信任,并获得更多的订单。员工的开放性使我们能够相互学习,在国际平台上不断成长。在工作中充满激情,保证了我们一直为最佳的工程解决方案不断奋斗。以上这些价值观保证了公司现在、未来的行为的指导方向。它也同时保证我们的愿望和对客户的承诺。公司的每一位员工将价值观付诸于日常工作中,为派利企业的成功做出贡献、树立榜样、并将其继续传递给新的同事。

我们用4个词语概括了其中的概念。并将其贯彻在员工日常的合作和工作中。

 

企业精神

积极
果敢
渴望进步
责任心

可靠性

正直
精心
真诚
公平

开放性

专注
创新
尊重
灵活

充满激情

雄心
事业心
独创
以行动为向导

什么驱使我们不断进步:我们的成功准则

我们的成功准则让派利在全球激烈的竞争中脱颖而出。派利每天重新制定新的前进目标,不变的是,我们始终围绕在客户及潜在客户身边。为了帮助客户赢得更大的利益,我们不断创新,成为行业领军者。为此我们需要保证谨慎、高效地合作。

作为家族企业,派利不断强大、发展自我。由于我们是独立的,能够着眼未来迅速做出抉择,并保证在派利精神的指引下不断进步。为了赢得未来,我们需要不断地发展自我以及稳定的财务状况。

为了维护客户对我们的信任,派利始终保证顶级质量。这不仅体现在我们的产品上,也贯穿我们整个工作流程。无论现在或是将来-团队精神对我们至关重要。

在客户身边

解决问题的能力
以客户为中心
全球规模
本地服务

创新能力

了解客户的需求
专业能力
成功的产品
确定行业发展趋势

家族企业

长远的定位
稳定的财务
独立
真诚

顶级产品质量

优秀的员工
团队合作精神
高效的流程
顶级的产品质量