员工的自我发展

我们为员工的自我发展提供众多的讲座，培训和报告会以及专业资格再教育等服务，从而为员工在工作上、和个人的自我发展创造条件。

派利学院

派利学院为员工提供内部培训课程。培训内容包括软件培训、语言课程和专注于软技能或方法的培训。我们的培训课程可以跨部门参加，因此也提供与不同部门员工建立联系的机会。我们将不断扩充培训内容。在这里，参与者的建设性反馈、员工和管理人员的想法均为新的培训或机构的优化起到了积极作用。

公司外部培训

如果在派利学院提供的培训课程没有合适的专题，员工也可以在社会上寻找培训机会。公司人力资源部会协助员工和管理人员选择合适的课程，以确保最佳的效果。

职业培训机会

“与PERI一起成长”的座右铭也适用于职业培训。 对我们来说，帮助我们的员工在公司的职业发展和职业规划是非常重要的。 这也是我们提供长期继续教育的原因，如专业方向、商务方向的培训，以及带薪完成第二学历。

国际化

除了广泛的讲座与培训意外，员工还可以在全球范围内发展自己。我们拥有众多的子公司，您可以与来自世界各地的团队和同事一起工作，完成富有挑战的工作以及有趣的工程项目。国外的工作岗位可以专门针对某个具体项目，也可以固定的职位工作。