我们作为家族企业，勇担责任: 

自公司成立50年来，公司始终坚持以可持续性发展作为商业活动的基本原则，确保派利公司作为家族企业能够不断地发展和壮大，为我们的客户提供更优质的服务，为员工赢得更丰富的福利，为社会创造更多的价值。

您是否知道:

自2021年起，我们一直作为优秀环境保护公司。

每年派利在公司所在地，以还原自然生态的方式，绿化2万平方米的公司场地，为宝贵的生物多样性提供自然条件。

我们每年都会在一个发展中国家建造一所希望学校，甚至还为这些项目研发出了新型的混凝土砌块。

我们在我们公司的可持续性发展报告中，介绍一系列其他的环保措施和项目。

以可持续性理念建设: 我们的行动领域

我们在可持续性发展的理念下，规划了5个行动领域,，这些领域与派利集团、我们的客户、我们的员工以及我们的社会和企业环境息息相关。

透明度对我们而言非常重要

我们的企业可持续性发展报告，能够清晰展现派利集团在可持续性发展主题上坚持不懈的努力成果。我们公开、清晰地报告公司的现状、以及可以改进（必须改进）的领域和我们为自己设定的中、长期可持续发展的目标。

人权政策说明

可持续性发展思维以及社会责任感是派利集团企业形象重要的部分，除了经济利益外，我们在一切日常商业活动和决策中，系统地兼顾思考环境、社会和经济之间的联系。

因此，我们确保在派利集团的所有商业活动和领域内以人为本，尊重人权。整个集团上下严格遵守派利集团的人权政策声明，我们作为世界上最大的模板脚手架产品系统的制造商之一，勇于并乐于承担责任。

我们的行为准则明确定义了所有员工和业务合作伙伴的行动规则，并由我们的监督系统进行补充，也包括严格遵守《供应链尽职调查法》的要求。

点击连接，下载完整的人权政策声明（原文）。